Ведущий менеджер по персоналу (удаленно)


г. Ростов-на-Дону
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
до 50 000 руб. до вычета налогов
  • Обязанности
    • Подбирать персонал от позиций «специалистов» до Топ-менеджеров по России;
    • подбирать кандидатов на позиции регионов: проводить собеседования и сопровождать найм кандидатов согласно регламентов компании;
    • проводить собеседования (телефонное интервью, онлайн-собеседования);
    • проводить оценку личностно-деловых качеств кандидатов (интервью по компетенциям, профессиональное тестирование, кейс-методики, личностные опросники);
    • размещать вакансии, составлять профиль компетенций на вакансии, работать с откликами;
    • проводить первичный отбор, оценку личностно-деловых качеств кандидатов;
    • организовывать собеседования с Руководителями-Заказчиками вакансий;
    • сопровождать и консультировать кандидатов на всех этапах;
    • развивать технологии поиска персонала;
    • развивать источники подбора кандидатов;
    • анализировать рынок труда и уровень заработной платы на открытые вакансии;
    • составлять годовой план найма и выполнять план укомплектования персоналом;
    • вести установленный отчет и мониторинг следующих метрик эффективности: 1) средний срок закрытия вакансий; 2) стоимость закрытия 1 вакансии; 3) эффективность процесса рекрутинга; 4) количество закрытых вакансий на 1 рекрутера; 5) доля работников, уволенных в течение 3-х месяцев после найма;
    • участвовать в HR-проектах.
    Результатом Вашей работы будет своевременное укомплектование штата качественным квалифицированным персоналом.
  • Требования
    • отличные коммуникативные навыки;
    • опыт работы в аналогичной должности;
    • знание основ рекрутмента;
    • знание основ проведения первичных собеседований и оценки компетенций.
  • Условия работы
    • Оформление по ТК;
    • Формат работы - Home office;
    • График работы с 9.00 до 18.00, 5/2, (суб.,вск. - выходной);
    • Стабильная заработная плата оклад+KPI по итогам собеседования;
    • Корпоративная мобильная связь;
    • Другие необходимые ресурсы для работы;
    • Рост и развитие внутри компании.
Главная ценность компании — это ее команда. Мы ценим в своих сотрудниках честность, ответственность, стремление к развитию, вовлеченность и эффективность.
Присоединяйся к нашей команде!
Контакты
© 2023, Human&business
Сотрудника HR-отдела